О возмещении расходов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

04.06.2019
Когда:
04.06.2019 @ 07:17 – 08:17
2019-06-04T07:17:00+03:00
2019-06-04T08:17:00+03:00

Уважаемые предприниматели!

Статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что  работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, а так же предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников при выполнении своих функциональных обязанностей (далее – предупредительные меры).

Для этих целей государственное учреждение – Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – региональное отделение Фонда) в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н (далее – Правила), предоставляет возможность работодателю возместить расходы на предупредительные меры за счет 20% от сумм страховых взносов, произведенных им на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы работодателя на следующие мероприятия:

  • проведение специальной оценки условий труда;
  • реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
  • приобретение работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
  • санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  • обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием;
  • проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
  • обучение по охране труда отдельных категорий работников;
  • приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
  • приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
  • приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;
  • приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
  • приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации;
  • санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

В случае неиспользования работодателем возмещения средств за предыдущие периоды, общая сумма на возмещение (20% от суммы страховых взносов) может исчисляться за последние три года. Такой расчет суммы возможен в отношении организаций численностью работников до 100 человек.

Приказом Минтруда России от 3 декабря 2018 г. № 764н внесены изменения в Правила. В соответствии с данными изменениями объем средств, направляемых региональным отделением Фонда, на предупредительные меры, может быть увеличен до 30% сумм страховых взносов, если работодатель направит дополнительно выделенный объем средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер с приложением пакета документов, предусмотренных пунктом 4 Правил, следует направлять в срок до 01 августа 2019 года в филиалы регионального отделения ФСС по месту нахождения.