Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года

30.03.2020
Когда:
30.03.2020 @ 14:20 Europe/Moscow Часовой пояс
2020-03-30T14:20:00+03:00
2020-03-30T14:35:00+03:00

Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом
Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г.

№ 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»
1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации
от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации
нерабочих дней» (далее — Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года
установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной
платы. Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года)
нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы
работникам.
В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные
нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение,
определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы
расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном
размере.
2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3
апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не
продлевается.
3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим
праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не
повышенном размере.
4. Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не
распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа,
в частности:
медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих
непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также
организаций социального обслуживания;
непрерывно действующих организаций, в которых невозможна
приостановка деятельности по производственно-техническим условиям.
Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения,
водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные
производственные объекты и в отношении которых действует режим
постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной
безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические
сооружения; организаций атомной промышленности; строительных
организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу
безопасности, здоровью и жизни людей; организаций сельскохозяйственной
отрасли, занятых на весенних полевых работах;
организаций, обеспечивающих население продуктами питания и
товарами первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения
населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают
складские услуги, транспортно-логистические услуги; организаций торговли;
организаций, выполняющих неотложные работы в условиях
чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и
нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий,
выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие
средства, лекарственные средства, медицинские изделия,
теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки
обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы,
сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства;
организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и
предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции;
организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления;
организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание
населения; организаций системы нефтепродуктообеспечения; организаций,
предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций;
организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения;
организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-
разгрузочные работы;
2. Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных
органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных
социальных выплат гражданам;
Фонда социального страхования Российской Федерации и его
территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление
выплат по обязательному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным
случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
Федерального фонда обязательного медицинского страхования и
территориальных фондов обязательного медицинского страхования,
выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям
оказанной медицинской помощи.
5. Вопросы, связанные с прекращением работы работников,
работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие
Указа, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.
6. Работники органов (организаций), перечисленных в пункте 2 — 5
Указа, которые продолжают осуществлять трудовую (служебную)
деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими
рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции,
изданными Минздравом России и Роспотребнадзором. Кроме того,
вышеуказанные работники по соглашению с работодателем могут работать
удаленно (дистанционно), если служебные обязанности и организационнотехнические
условия работы это позволяют.
7. Руководители федеральных государственных органов, органов
государственной власти субъектов Российской Федерации и органов
местного самоуправления, а также руководители организаций,
осуществляющих производство и выпуск СМИ, самостоятельно определяют
численность служащих и работников, которые будут обеспечивать
функционирование этих органов (организаций), включая возможность
работы дистанционно, а также численность служащих и работников, для
которых вводятся нерабочие дни. Указанные решения оформляются
приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным
нормативным актом организации.
8. Руководители организаций, на которые распространяется режим
нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, обязаны обеспечить на
вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области
антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной
безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил